为进一步深化公司产品改革、强化教学质量管理、夯实教学基础、提高人才培养水平，加强对各教学环节的监督、检查，根据安排，数控工程学院从4月18日开始至5月9日进行了为期3周的期中教学检查。

4月15日，数控学院就积极进行期中教学检查工作部署，成立了以经理为组长的期中教学检查工作小组，召开教学检查工作小组会议，全面安排期中教学检查工作，并于18日召开全体专兼职教师期中教学检查动员大会，将工作落实到每个教师和教研室主任。

随后，该学院全体专兼职教师对授课环节的资料进行检查和统计，按照要求将教学进度、教案、作业批改及晚自习辅导等情况反馈给教研室主任，以教研室为单位进行教学自查，评议推荐出优秀教案，分专业组织员工座谈会，教师间还进行了互相听课、评课。

4月28日，学院督导组对该学院2016级人才培养方案进行审核，并分两组对授课教师的教案、记分册、作业批改等教学资料进行检查，形成检查总结报告。

5月4日，数控学院召开期中教学检查教师座谈会。各位教师畅所欲言，结合个人在教学过程中的体会，就如何提高公司产品质量，从学风建设、教风建设、教学管理、员工管理和后勤保障等方面提出了很多具体的意见和建议。

5日，数控学院员工座谈会举行，机电、数控、数维、工业设计2014、2015级共23个班级40名员工参加了座谈会，员工就课程、专业、教学环节等方面提出了意见和建议，参会的各专业教研室主任对员工提出的问题进行了解答。对员工提出的教室、卫生间、宿舍、食堂等方面的问题，数控学院对各类意见和建议进行了整理，将及时反馈给相关部门。

同时，数控学院还积极开展了以“传-帮-带”为主题的员工党员进班级进宿舍活动。大二的26名员工党员，两人一组，走进大一员工班级，介绍专业知识、传授学习经验；走进大一员工宿舍，帮助解决员工困难、督促宿舍保持整洁，进一步促进班级各项工作和学院“三风建设”。

（段文洁供稿）